استخدام یک کارگر خارجی موقت در موقعیتی با دستمزد بالا

برنامه کارگر خارجی موقت برای استفاده زمانی در نظر گرفته شده است که شما با مهارت های کوتاه مدت و کمبود نیروی کار مواجه هستید و تنها زمانی که کانادایی ها و مقیم دائمی در دسترس نیستند.

برای استخدام یک کارگر خارجی موقت، ممکن است به ارزیابی تأثیر بازار کار نیاز داشته باشید تا مشخص شود که استخدام یک کارگر خارجی موقت تأثیر مثبت یا منفی بر بازار کار کانادا خواهد داشت.

به عنوان یک کارفرما، باید از the  پیروی کنیدالزامات برنامه. این الزامات ممکن است بسته به موقعیتی که درخواست می کنید متفاوت باشد. ما یکپارچگی برنامه را بسیار جدی می‌گیریم و مکانیسم‌هایی برای verify  داریم.انطباق کارفرمایان با الزامات برنامه. کارفرمایانی که این الزامات را رعایت نکنند مشمول عواقب عدم رعایت آنها خواهند بود.

برای دریافت ارزیابی تاثیر بازار کار، باید فرم درخواست و تمام مدارک پشتیبانی لازم را ارسال کنید. درخواست شما برای تایید مشروعیت کسب و کار، پیشنهاد شغلی و تاثیری که استخدام یک کارگر خارجی موقت بر بازار کار کانادا خواهد داشت، ارزیابی می شود.

از 4 آوریل 2022، کارفرمایانی که درخواست LMIA را برای یک موقعیت با دستمزد بالا ارسال می کنند، می توانند مدت زمان استخدام حداکثر تا 3 سال را درخواست کنند. مدت زمان استخدام باید با نیازهای شغلی معقول کارفرما مطابقت داشته باشد. (موقعیت های با دستمزد بالا عبارتند از: جریان استعدادهای جهانی، جریان با دستمزد بالا شامل موقعیت های مراقب، جریان کشاورزی و اکسپرس اینتری). این مدت ممکن است در شرایط استثنایی برای مدت طولانی تری صادر شود که به موجب آن کارفرما دلیل کافی را ارائه می دهد.

کارفرمایان منتظر تصمیمی که مایل به تغییر مدت زمان در برنامه های LMIA خود هستند، می توانند تماس بگیرند مرکز تماس کارفرما یا مرکز پردازش خدمات کانادا مربوطه. گزینه افزایش مدت در مورد تصمیمات مثبت LMIA که قبلاً صادر شده است اعمال نمی شود.